1. 休止制度の概要

資格の休止は、診断士資格更新の特例として認められている制度です。
登録有効期間の満了日までに申請することで、最長15年間、経営診断業務を休止することができます。

休止は「資格有効期限までの時間を止める」イメージをして頂ければ分かりやすいかと思います。資格更新から2年経過した状態で休止申請をすれば、そこから最長15年間資格を資格更新をしなくても「休止」という形で保有し続けることが出来ます。そして資格再開後は3年間有効期間が残っています。

休止期間中に中小企業診断士を名乗る場合は、相手方に資格休止中であることを伝える必要があります。

休止した場合の有効期限の例

例えば、2028年3月が有効期限の方が2026年3月に休止申請をした場合、
休止申請後、最長15年間休止することができます。

その後、業務で資格が必要になり再開申請を行うと、
再開後の有効期間は「休止時点で残っていた期間」となります。

2. 休止の手続き

休止申請は、2026年6月以降、マイナポータルを利用したオンライン申請が可能となっています。
中小企業庁では、原則としてオンラインでの手続きが案内されています。

3. 資格再開の要件、手続き

資格を再開する場合は、業務再開申請を行います。
再開には、申請日前3年以内に、専門知識補充要件と実務要件の両方を満たす必要があります。

再開後の登録有効期間は一律5年間ではありません。
休止申請時点で残っていた登録有効期間が、再開後の有効期間になります。

4. 再開後、初回の更新

業務再開後の初回更新では、通常の更新とは異なる点があります。
再開後初めての更新登録に必要な要件は、実務要件15日以上です。
専門知識補充要件はありません。

つまり、資格を休止した後、休止中に再開後初回更新分の実務要件15日分を取得し、
再開予定日前3年以内に理論要件5回分と実務要件15日分を取得することで、
再開とその後の更新につなげることができます。

再開後の登録有効期間が1か月以下の場合は、業務再開申請と、
再開後初めての更新登録申請を同時に行う必要があります。